為深入學(xué)習貫徹落實(shí)中國科學(xué)院人才工作會(huì )議精神，圍繞文獻中心“十四五”戰略規劃的相關(guān)要求，助力新員工盡快適應崗位要求，中國科學(xué)院成都文獻情報中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”）于10月31日舉辦了新入職科研人員交流座談會(huì )。中心黨委書(shū)記曲建升、主任鄧勇、副主任房俊民、紀委書(shū)記江曉波、近兩年新入職的科研人員、管理部門(mén)相關(guān)人員參加了座談會(huì )。 

首先，鄧勇代表中心領(lǐng)導班子和全體員工對新員工們表示熱烈歡迎，并為大家介紹了成都文獻中心的發(fā)展歷史和“十四五”重點(diǎn)工作任務(wù)。鄧勇指出，成都文獻中心要落實(shí)文獻情報中心“十四五”科技創(chuàng )新規劃要求，堅持“三個(gè)面向”，圓滿(mǎn)完成“十四五”期間的各項重大任務(wù)。他希望各位新員工盡快融入成都文獻中心的各項工作，勇于承擔重擔，共同推動(dòng)中心事業(yè)穩步發(fā)展。房俊民、江曉波在發(fā)言中，希望新員工利用交流座談會(huì )的機會(huì )進(jìn)一步了解中心的定位和發(fā)展目標，從中找到自己的位置。 

會(huì )上，科技處處長(cháng)文奕、黨委辦公室紀監審主管張勐、綜合處薪酬主管彭霖、綜合處處長(cháng)熊軍、綜合處高級行政主管劉丹軍先后就“績(jì)效激勵機制”、“科研誠信政策與警示案例”、“薪酬社保及考勤制度”、“人才政策介紹”、“安全保密培訓”為新入職科研人員進(jìn)行了系統的政策及制度講解。 

在互動(dòng)交流環(huán)節，與會(huì )的新員工們交流分享了入職以來(lái)的感想、收獲以及遇到的問(wèn)題和困惑，他們感謝中心的關(guān)心和幫助，表示要盡快將自己的專(zhuān)業(yè)背景融入情報研究及知識服務(wù)崗位中，發(fā)揮自己的聰明才智，為中心和文獻情報事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。 

曲建升在總結講話(huà)中，從“做人”、“做事”、“謀發(fā)展”等方面對新入職科研人員提出了要求和希望。他指出，各位青年同志未來(lái)幾年需要著(zhù)力做好養習慣、打基礎、建平臺等方面的工作，在團隊中發(fā)揮好補位和貢獻工作，在業(yè)務(wù)上加快夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎和技術(shù)優(yōu)勢，在當前國家事業(yè)發(fā)展的重要時(shí)期，將個(gè)人職業(yè)生涯同中華民族偉大復興中國夢(mèng)的實(shí)現相結合，在中科院的文獻情報事業(yè)發(fā)展中勇?lián)鷷r(shí)代使命、綻放青春光彩。

會(huì )后，綜合處還組織新入職員工進(jìn)行了消防疏散演練。

成都中心黨委書(shū)記曲建升講話(huà)

政策宣講培訓